黃先生 - 個人簡歷(簡歷編號: 816)
最后更新于 2015-09-22 | 已瀏覽 884 次 | 該簡歷來自霍山人才網 | 發短消息
基本信息 個人相片
姓  名: 黃先生 性  別:
民  族: 年  齡: 29
籍  貫: 安徽 婚姻狀況: 已婚
身  高: 170 CM 體  重: 65 KG
政治面貌: 群眾 學  歷: 大專
求職意向  
求職類型: 全職
要求月薪: 5000 元/月
希望職業: 電子通訊/電氣(器)類 - 電信/通訊工程師
希望職位: 工藝或管理
希望地區: 安徽六安壽縣
工作經驗: 十年以上
技能特長: 從事車間管理4年,現轉為生產工藝流程制作與管控,對管理與工藝都有一定經驗。
自我評價: 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力,能快速融入新的工作環境。
培訓經歷  
 
時間 培訓機構 培訓地點
2010-10 - 2011-2 ***************** 上海市浦東新區川沙校區
培訓課程 獲得證書
工商管理 上海市初級工商管理(EBA)培訓合格證書
詳細描述
管理學概論、經濟學概論、法學概論
語言能力  
 
掌握語種 掌握能力
英語 一般
工作經歷  
 
時間 公司名稱 公司性質
2003-2 - 2012-4 ***************** 外商獨資
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
通信(設備/運營/增值服務) 光纖 生產主管 公司搬遷
工作描述
1、根據交期合理安排生產計劃。 2、對生產各組長、技術人員、物料人員進行監督、管理、培訓使 之達到公司要求,對不合格人員進行懲罰或辭退。 3、監督下屬的合理調配、及時發現問題確保生產計劃及業務 交期的順利完成。 4、對生產中的工藝流程、工作方法進行監督管理,以達到工 藝流程簡單化、明了化、工作方法合理化。 5、組織培訓、培養生產部員工的品質觀念及自檢意識,使員工產 品的產品合格率最大化(達到及超過公司要求)。 6、對生產部員工的效率進行培訓、考核、使其達到公司要求,對 不合格的員工進行懲罰或辭退。 7、負責生產部紀律及6S監督管理。 8、生產部物料進出監督管理。 9、負責協調各相關部門的問題解決。 10、負責生產部相關文件的制定及執行。 11、監督本部門制造成本的控制。
時間 公司名稱 公司性質
2012-4 - 至今 ***************** 外商獨資
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
通信(設備/運營/增值服務) 光纖 工藝工程師 照應父母,孩子教育問題
工作描述
1. 負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實 2. 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作 等方面的規程和文件 3. 負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組 織實施以促進公司產品的技術創新 4. 嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作 5. 積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動 6. 具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間 各項工作提供技術支持 7. 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作 8. 參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作 9.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理 10.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作
聯系方式
對不起,只有企業會員才能查看個人聯系信息!請先 登錄免費注冊

版權所有©霍山人才網         
极速11选5在哪下载